2025年咸阳市高技能人才培训基地和技能大师工作室各区县申报条件流程和时间规整

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一、咸阳市高技能人才培训基地和技能大师工作室各区县申报建设项目

2025年推荐申报高技能人才建设项目为国家级高技能人才培训基地、国家级技能大师工作师、省级高技能人才培训基地和省级技能大师工作室，各单位可根据实际情况推荐申报。

二、咸阳市高技能人才培训基地和技能大师工作室各区县申报对象和条件

（一）国家级基地。优先支持建设先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政、数字等民生重点领域申报国家级培训基地。“国家级基地”新建项目的申报单位应为“省级基地”项目单位。具体包括新建项目和已建项目两类。

1.新建项目。同时满足以下基本条件的单位可申报新建国家级高技能人才培训基地：

（1）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理等制度；遵守国家有关法律法规和政策制度，近3年未受过刑事行政处罚和失信联合惩戒。

（2）积极参加国家级和省级职业技能竞赛，具有省级及以上职业技能竞赛参赛成绩和选手队伍。

（3）培训场所和设施设备符合国家建设和安全标准，能满足年培训2000人次以上的需要。

（4）具有5个以上职业工种与经济发展急需紧缺高技能人才培训特色专业（工种）相匹配的实习实训条件；建立信息化管理与服务平台。

（5）按照国家职业技能标准和职业培训包规范开展职业技能培训，积极开展中国特色企业新型学徒制培训。

（6）积极面向社会或本行业开展培训服务，积极承担政府补贴性职业技能培训任务，组织和承担职业培训师资研修培训、教材教法研发等工作。

2.已建项目。应从2011—2023年确定的国家级培训基地中选取，同时满足以下基本条件：

（1）经省级主管部门考核评估确定的，管理规范、资金使用安全、高技能人才培养成效显著的单位。

（2）承担或参与国家级和省级职业技能大赛我省竞赛选手培养和集训工作，具有竞赛选手梯队和裁判（指导老师）队伍。

（3）符合新建项目遴选条件。

（4）在先进制造业、战略性新兴产业及托育、护理、康养、家政等民生重点领域，建立了覆盖课程设置、教材开发、师资建设、培训装备、能力评价、技能竞赛等方面的较为完备系统的高技能人才培养培训体系。

（5）年度开展培训规模3000人次以上，其中高技能人才不少于1000人次。

（6）年度培训合格率达到90%以上，企业及劳动者调查评价满意率达到90%以上。

（二）省级基地。申报对象为以培养高技能人才为主要目标的企业、技工院校、职业培训机构、公共实训基地以及大中型企业技能培训中心。具体包括新建项目和已建项目两类。

1.新建项目。同时满足以下基本条件的单位可申报新建高技能人才培训基地：

（1）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系。单位机构设置合理，部门职能和教职工岗位职责明确；已建立规范的培训管理、财务管理、资产管理、风险管理等制度；遵守国家有关法律法规，未发生违规违纪事件。

（2）积极参加国家级和省级职业技能竞赛。

（3）培训场所和设施设备符合国家规定的安全标准。面向企业、学校和社会开展职业技能培训，年培训能力不少于1000名，其中高技能人才不少于500名；具有2-3个与经济发展急需、紧缺高技能人才培训特色专业（职业、工种）相匹配的实训装备；建立信息化管理与服务平台。

（4）按照国家职业技能标准和职业培训包规范开展职业技能培训，积极开展中国特色企业新型学徒制培训。

（5）与3家以上大、中型企业建立校企合作关系，选择3个以上特色专业与合作企业共同研究制定培养计划、师资队伍、设施设备、理实一体化等方案，与合作企业共建培训基地。聘请企业优秀的高级技师、技师和专业技术人员在培训基地担任指导教师。

（6）积极面向社会或本行业开展培训服务，积极承担政府补贴性职业技能培训任务，组织和承担职业培训师资研修培训、教材开发等工作。

2.已建项目。应从2011-2023年确定的省级基地中选取，同时满足以下基本条件：

（1）符合新建项目遴选条件。

（2）积极参加国家级和省级职业技能竞赛，具有市级及以上职业技能参赛成绩。

（3）年度开展培训规模1500人次以上，其中高技能人才不少于750人次。

（4）年度培训合格率达到90%以上，企业及劳动者调查评价满意率达到90%以上。

（三）技能大师工作室。同时满足以下两类基本条件的企业、技工院校、职业培训机构、公共实训基地等可申报建设省级技能大师工作室，2022年（含）以前的省级技能大师工作室可申报国家级技能大师工作室，已确定为国家级技能大师工作室的高技能人才，不得以相同单位再次申报。

1.项目条件。遴选对象应满足以下条件：

（1）单位设有高技能人才技能工作室，具有固定场所和必要工作条件，定期开展培训研修公关交流等活动。

（2）技能工作室有完善的管理制度并规范运作。

（3）积极开展技术革新、技能攻关和推广活动和企业新型学徒制任务。

2.带头人条件。技能大师工作室带头人应满足以下条件:

（1）具有技师及以上国家职业技能等级资格，其中国家级工作室带头人要具备高级技师及以上职业技能水平，技能拔尖，技艺精湛，并具有较强创新创造能力和社会影响力。或者具有绝技绝活并在积极挖掘和传承传统工艺上做出了较大贡献。

（2）身体健康，能够承担技能大师工作室日常工作。

三、咸阳市高技能人才培训基地和技能大师工作室各区县申报程序

（一）项目申报。符合条件的申报对象可按属地原则、隶属关系向所在县市区人社部门或实际行业主管部门申请，省属驻咸企业、省属驻咸职业院校、技工院校可直接向市人社局申请，并提交申报材料，鼓励具备条件的企业申报高技能人才建设项目。

（二）组织推荐。各县市区人社部门会同同级财政部门、市级行业主管部门根据申报条件要求，按照公平、公正、公开、择优原则，对申报单位的条件、申报材料（申报材料清单见附件1）的真实性初审并负责，确定本地区、本行业高技能人才建设项目推荐申报的单位。其中已建项目申请的，需同时报送项目建设考核评估报告，内容包括：考核评估基本情况，项目建成后的运营管理情况，培训效能发挥情况，资金使用情况等。

（三）项目考察。市人社局、市财政局对推荐申报单位进行实地考察，重点考察申报单位场地场所、设施设备、工作开展和相关制度建设情况等。

（四）项目评审。市人社局、市财政局依据项目条件组织专家对复审合格的申报单位进行评审，根据评审结果确定公示对象。

（五）项目公示。市人社局、市财政局对拟推荐项目进行公示，公示期为5个工作日。

（六）项目确定。公示无异议后，市人社局、市财政局向省人社厅、省财政厅推荐高技能人才建设项目名单。

四、咸阳市高技能人才培训基地和技能大师工作室各区县申报工作要求

（一）精心组织。各县市区、各单位要充分认识建设高技能人才项目对加强高技能人才队伍建设的重要意义，坚持标准程序，坚持质量第一，精心组织推荐工作，真实细致上报项目有关材料，确保将辖区内最优质的建设项目推荐申报。

（二）及时申报。各县市区、各单位要严格审核程序，精心组织推荐工作，按要求准备提交申报资料，资料内容要真实，务必于5月30日前将推荐申报资料（含电子版）报送至市劳动技能鉴定服务中心,逾期不再受理。

（三）认真宣传。各县市区要深入辖区内技工院校、职业院校、职业培训机构和大中型企业宣传政策，指导申报机构按要求准备申报资料，确保申报项目依法、依规建设。

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