通知公告

省财政每年20万科研经费×3年+试点单位50万科研启动经费+年薪40万×3年+直评副高职称+独立组建科研团队——这不是天方夜谭，而是2026年安徽省博士后独立PI培育项目给出的真金白银。安徽省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合启动这一项目，每年仅择优遴选5名左右成绩优异的国内出站博士后。5家试点单位、每个单位原则上推荐1人、全省最终仅10人左右进入专家评审。本文为你拆解这份“含金量”极高的申报指南——从申报条件到支持举措，从材料清单到时间节点，3分钟读懂所有关键信息。
若您对申报事宜有任何疑问，欢迎联系我们，免费获取一对一咨询及专属方案：15855157003（微信同号）。
我们深耕项目申报领域十三年，累计服务企业超3万余家。专注服务安徽、湖北、江苏、湖南、四川、陕西六省企业，提供从“前期规划→中期培育→后期申报”的全流程闭环服务。我们不仅是材料专家，更是您的战略伙伴，精准匹配各省政策红利，确保每项关键认证成功落地。
六省企业持续选择我们的原因：
资质认定：高企认定（全国）、科技型中小企业、专精特新
研发平台：企业技术中心、工业设计中心、技能大师工作室
智能绿色转型：智能工厂、数字化车间、绿色工厂、两化融合贯标
专项荣誉：首台套、老字号、政府质量奖、科技成果评价
知识产权：专利、商标、版权、软著
工商财税：全方位合规支持
您的收益：
精准匹配政策：避免盲目申报，节省企业成本
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十年实战经验：成功案例可查，专业值得信赖
一、试点单位
中国科学院合肥物质科学研究院、合肥综合性国家科学中心人工智能研究院、安徽医科大学、安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院。
二、申报条件
（一）具备良好思想道德品质、较高学术水平和较强科研能力，且在站期间发表过高水平代表性科研成果（如论文、专著、专利等）。
（二）申请人须为试点单位全职工作人员，曾在国内博士后科研流动（工作）站全职从事科研工作21个月以上，且出站时间不超过2年、年龄不超过40周岁（含）。
（三）研究方向与人工智能、生命健康、聚变能源、新材料等领域相关。
（四）无科研失信行为。
（五）已获得国家级青年及以上层级人才项目，或已具有正高级职称的人才不纳入独立PI支持范围。
三、申报及推荐程序
（一）个人申报。符合条件人员按要求整理申报材料，向所在试点单位提出申请。
（二）单位推荐。各试点单位对申报人员资格条件、材料真实性、科研诚信等情况进行严格审核，完成内部公示且无异议后，原则上等额确定推荐人选1人。
（三）材料报送。各单位汇总申报材料，出具正式推荐函，统一报送至省人力资源社会保障厅。
（四）专家评选。省人力资源社会保障厅会同省财政厅、相关单位组织专家对申报人员进行综合评选（面试答辩），相关事项另行通知。
四、报送时限及方式
请各试点单位于2026年7月23日前，将纸质申报材料（加盖单位公章，涉密项目做好脱密处理）报送至省人力资源社会保障厅专业技术人员管理处，材料电子版同步发送至指定邮箱。逾期不再受理。
五、有关要求
（一）各单位要压实工作责任，逐项核查申报人资质与申报材料，严格把关资格审查、内容核验、公示监督，确保申报工作合规有序。
（二）申报人员要按照内容详实、重点突出、数据真实、有据可查等要求，认真填写申请表。对申请表中涉及的承担项目、学术成果、获奖情况及成果转化等，须提交有关佐证材料，与申请表一并装订成册。佐证材料请勿超过20页（单页）。材料不合格的不予受理。
（三）申报人员须如实填报信息、提交佐证材料，严禁弄虚作假、学术不端等行为。一经查实，立即取消申报及入选资格，并依规处理。
通讯地址：安徽省人力资源和社会保障厅专技处。
2026年7月23日——这是试点单位报送省人社厅的最终截止日期。但各试点单位内部截止时间更早——以科学岛为例，个人申报7月13日13:00即截止。如果你是5家试点单位的全职博士后（出站2年内、40周岁以下、研究方向为人工智能/生命健康/聚变能源/新材料）——请立即联系所在单位人事部门，启动申报准备。每年仅5个左右名额，错过再等一年。
卧涛科技 | 六省政策申报服务
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